QTO - Những tháng cuối năm 2025, toàn ngành Y tế tỉnh Quảng Trị đang bước vào giai đoạn nước rút để hoàn thành và vượt các chỉ tiêu cải cách hành chính (CCHC). Đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng gắn liền với chất lượng phục vụ người dân, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và nâng cao uy tín của ngành trong công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe Nhân dân.

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển mạnh mẽ, cải cách hành chính (CCHC) tiếp tục là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch, phục vụ tốt hơn nhu cầu của tổ chức, công dân và doanh nghiệp. Thực hiện Quyết định số 494/QĐ-UBND ngày 15/7/2025 của UBND tỉnh Quảng Trị và Công văn số 251/SNV-CCHC của Sở Nội vụ, Sở Y tế đã ban hành Kế hoạch số 450/KH-SYT về CCHC 6 tháng cuối năm 2025 với nhiều giải pháp mang tính đồng bộ.

Theo đó, Sở Y tế tiếp tục triển khai hiệu quả các chủ trương, chính sách của Trung ương và tỉnh về CCHC, hướng đến xây dựng nền hành chính của ngành Y tế tỉnh Quảng Trị đáp ứng yêu cầu của mô hình tổ chức mới và phù hợp với thực tiễn hoạt động, ngày càng hiện đại, chuyên nghiệp, hoạt động thông suốt và hiệu quả. Đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) có phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ được giao nhằm phục vụ công dân, tổ chức, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn, cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, kinh doanh góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh.

Người dân lấy số thứ tự để khám bệnh tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Vĩnh Linh - Ảnh: H.N

Để đạt được mục tiêu đề ra, ngành Y tế đã xác định 7 nhóm nhiệm vụ trọng tâm cần phải thực hiện trong thời gian tới. Trong đó sẽ triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo của tỉnh và Trung ương; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành. Đẩy mạnh tuyên truyền CCHC qua các kênh trực tuyến, bảo đảm thông tin đến từng cán bộ và người dân; tiếp tục thực hiện các giải pháp kịp thời, phù hợp để cải thiện và nâng cao các chỉ số PAR INDEX, PAPI, SIPAS. Tăng cường kiểm tra đột xuất, không báo trước về CCHC, kiểm tra công vụ, quy tắc ứng xử và trách nhiệm người đứng đầu; khuyến khích CBCCVC nghiên cứu tìm kiếm các mô hình, sáng kiến để nhân rộng trong toàn ngành. Rà soát, đề xuất sửa đổi, bãi bỏ văn bản không còn phù hợp; tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng chống tham nhũng, dân chủ ở cơ sở, bảo hiểm xã hội, thi đua khen thưởng…

Nỗ lực số hóa tối thiểu 90% hồ sơ tiếp nhận giải quyết TTHC; đảm bảo 100% người dân, doanh nghiệp không phải cung cấp lại thông tin đã có trong cơ sở dữ liệu. Công khai, minh bạch toàn bộ TTHC trên trang Thông tin điện tử của Sở Y tế và tại Trung tâm Phục vụ hành chính công của tỉnh. Hoàn thiện các quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của sở và đơn vị trực thuộc; sắp xếp, kiện toàn vị trí việc làm, thực hiện tinh giản biên chế đúng lộ trình.

Bố trí tối thiểu 90% CBCCVC đúng tiêu chuẩn chức danh; đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng; gắn đánh giá, xếp loại hàng năm với kết quả thực hiện CCHC.

Đẩy mạnh chuyển đổi số, triển khai bệnh án điện tử tại các cơ sở khám chữa bệnh. Tăng tỉ lệ TTHC xử lý toàn trình theo quy định và hồ sơ công việc ký số; cập nhật thông tin trên Trang thông tin điện tử đầy đủ, kịp thời.

Trao đổi với chúng tôi, Phó Giám đốc Sở Y tế Nguyễn Xuân Dũng cho biết: “Bên cạnh những thuận lợi thì hiện nay, ngành Y tế đang gặp một số khó khăn nhất định. Thứ nhất đó là sau khi thực hiện nhập tỉnh và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, khối lượng công việc tăng đột biến, đặc biệt là công tác cải cách TTHC. Bộ Y tế đã phân quyền, phân cấp rất nhiều TTHC trong lĩnh vực y tế, vì vậy chúng tôi phải khẩn trương rà soát, trình UBND tỉnh công bố kịp thời các bộ thủ tục và phân cấp lại cho các địa phương một cách nhanh chóng đảm bảo giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp được thông suốt, liền mạch, hiệu quả, không bị gián đoạn. Thứ hai là giai đoạn đầu, việc triển khai chữ ký số của các đơn vị thực hiện chưa được đồng bộ ảnh hưởng trực tiếp tới tốc độ xử lý hồ sơ, ký số văn bản; đồng thời dẫn tới nguy cơ ảnh hưởng đến điểm số CCHC của ngành - một yếu tố mang tính khách quan. Trước đây, các đầu mối của ngành y tế đã phân cấp xuống tận trạm y tế xã, nay sau khi sáp nhập tỉnh, con số này tăng gần gấp đôi, tạo áp lực không nhỏ cho toàn hệ thống”.

Mặc dù hiện nay công tác CCHC của ngành Y tế tỉnh Quảng Trị đang gặp không ít khó khăn, thách thức. Tuy nhiên, với những nhiệm vụ và giải pháp cụ thể, toàn diện, đặc biệt là với quyết tâm cao, sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo, sự đồng lòng của toàn thể CBCCVC và sự phối hợp chặt chẽ của các đơn vị, tin tưởng rằng, công tác CCHC những tháng cuối năm 2025 của ngành Y tế tỉnh sẽ đạt kết quả cao, góp phần xây dựng nền hành chính minh bạch, hiệu quả, hướng đến phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.

Nguyễn Hoài Nam